Beratung und Vertretung von Arbeitnehmern und Arbeitgebern bei der Kündigung, Beratung bei Abschluß von Arbeitsverträgen, Auseinandersetzungen innerhalb des Arbeitsverhältnisses (Änderungskündigung, Verletzung gegenseitiger Pflichten) Zeugnisrechtsstreit, Begleitung des Arbeitgebers beim Betriebsübergang.