Arbeitsrecht

  • Beratung und Vertretung von Arbeitnehmern und Arbeitgebern bei der Kündigung
  • Massenentlassung
  • Outsourcing von Unternehmensteilen
  • Gestaltung und Optimierung von Arbeits-, Änderungs- und Aufhe-bungsverträgen
  • Abwicklungsvereinbarungen
  • Beratung bei Abschluß von Arbeitsverträgen
  • Auseinandersetzungen innerhalb des Arbeitsverhältnisses (Änderungskündigung, Verletzung gegenseitiger Pflichten)
  • Zeugnisrechtsstreit
  • Begleitung des Arbeitgebers beim Betriebsübergang
  • Arbeitsrecht von Vorständen und Geschäftsführern (Abberufung und Kündigung von Organmitgliedern, Bestellungen, Durchführung von Statutsfeststellungsverfahren, Gestaltung von Dienstverträgen)
  • Arbeitsrechtliche Due Diligence
  • Begleitung von Betriebs- und Unternehmensveräußerungen
  • Begleitung und Umwandlung von Unternehmen
  • Chefarztdienstvertrag

Bearbeiter: Dr. Thomas Motz